Interpersoonlijke intelligentie verwijst naar het vermogen van een persoon om goed met mensen om te gaan en relaties te beheren Netwerken en relaties opbouwen (deel 1) Dit artikel maakt deel uit van een reeks nuttige tips om u te helpen succes te vinden in netwerken binnen uw bedrijf. Netwerken speelt een belangrijke rol in ons professionele leven, beginnend bij het zoeken naar een baan, door te gaan met toetreden tot en werken in een bedrijf, en tot slot, het bevorderen van onze carrières. . Het stelt mensen in staat de behoeften en motivaties van de mensen om hen heen te begrijpen, wat hun algehele invloed helpt te versterken. Leiderschapskenmerken Leiderschapskenmerken verwijzen naar persoonlijke kwaliteiten die effectieve leiders definiëren. Leiderschap verwijst naar het vermogen van een individu of een organisatie om individuen, teams of organisaties te begeleiden bij het behalen van doelen en doelstellingen.Leiderschap speelt een belangrijke functie in het management. Mensen met interpersoonlijke intelligentie lijken op te vallen in een menigte als mensen met veel vrienden en kunnen zich gemakkelijk aanpassen aan sociale situaties Netwerken en relaties opbouwen (deel 2) Dit artikel maakt deel uit van een reeks nuttige tips om u te helpen succes in uw carrière te vinden en de totaliteit van je levenservaring. Hoewel technische vaardigheden ervoor zorgen dat we worden aangenomen voor onze favoriete functie, helpen soft skills ons om effectief te communiceren en samen te werken op de werkplek. Soft skills zoals weten hoe je met andere mensen om moet gaan. Ze communiceren effectief en nemen graag deel aan discussies en debatten. Personen met interpersoonlijke intelligentie worden gekenmerkt door hun gevoeligheid voor de stemmingen, temperamenten, motivaties en gevoelens van andere mensen.Mensen met interpersoonlijke intelligentie lijken op te vallen in een menigte als mensen met veel vrienden en kunnen zich gemakkelijk aanpassen aan sociale situaties Netwerken en relaties opbouwen (deel 2) Dit artikel maakt deel uit van een reeks nuttige tips om u te helpen succes in uw carrière te vinden en de totaliteit van je levenservaring. Hoewel technische vaardigheden ervoor zorgen dat we worden aangenomen voor onze favoriete functie, helpen soft skills ons om effectief te communiceren en samen te werken op de werkplek. Soft skills zoals weten hoe je met andere mensen om moet gaan. Ze communiceren effectief en nemen graag deel aan discussies en debatten. Personen met interpersoonlijke intelligentie worden gekenmerkt door hun gevoeligheid voor de stemmingen, temperamenten, motivaties en gevoelens van andere mensen.Mensen met interpersoonlijke intelligentie lijken op te vallen in een menigte als mensen met veel vrienden en kunnen zich gemakkelijk aanpassen aan sociale situaties Netwerken en relaties opbouwen (deel 2) Dit artikel maakt deel uit van een reeks nuttige tips om u te helpen succes in uw carrière te vinden en de totaliteit van je levenservaring. Hoewel technische vaardigheden ervoor zorgen dat we worden aangenomen voor onze favoriete functie, helpen soft skills ons om effectief te communiceren en samen te werken op de werkplek. Soft skills zoals weten hoe je met andere mensen om moet gaan. Ze communiceren effectief en nemen graag deel aan discussies en debatten. Personen met interpersoonlijke intelligentie worden gekenmerkt door hun gevoeligheid voor de stemmingen, temperamenten, motivaties en gevoelens van andere mensen.
Theorie van meervoudige intelligentie
De theorie van meervoudige intelligentie werd door Howard Gardener naar voren gebracht in zijn boek 'Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligence', dat hij in 1983 publiceerde. Hij zei dat intelligentie niet wordt bepaald door één criterium, zoals intelligentiequotiënt, maar door verschillende gedragscriteria. Hij categoriseerde intelligentie in acht modaliteiten op basis van deze gedragscriteria.
Tuinman noemde de volgende vormen van intelligentie:
- Muzikale intelligentie: vermogen om ritmes en geluiden te herkennen
- Visuele intelligentie: vermogen om te visualiseren en bewust te worden van de omgeving
- Taalkundige intelligentie: vermogen om woorden effectief te gebruiken
- Wiskundig / logisch redeneren: conceptueel en abstract denken
- Interpersoonlijke intelligentie: het vermogen van een persoon om andere mensen effectief te begrijpen en ermee om te gaan
- Kinesthetische intelligentie: vermogen om het lichaam effectief te gebruiken
- Naturalistic Intelligence: unieke kennis over planten en natuur
- Intrapersoonlijke intelligentie: vermogen om iemands diepste gevoelens te begrijpen
Gardener's voorbeeld van interpersoonlijke intelligentie
In zijn boek uit 2006 getiteld "Multiple Intelligences: New Horizons in Theory and Practice" gebruikte Gardener het voorbeeld van Anne Sullivan, een leraar die Helen Keller lesgaf. Hoewel Sullivan bijna blind was en weinig formele opleiding bezat in het lesgeven aan kinderen met speciale behoeften, nam ze de taak op zich om Keller, een blinde en dove zevenjarige, les te geven. Sullivan vertoonde een hoge interpersoonlijke intelligentie bij het omgaan met Keller en ze begreep effectief haar speciale behoeften, stemmingen, temperament en motivaties. Door haar interpersoonlijke intelligentie hielp Sullivan Keller om een van de toonaangevende auteurs en docenten van de 20e eeuw te worden.
Volgens Gardener kunnen mensen met interpersoonlijke intelligentie zich gemakkelijk inleven in anderen en zijn ze begaafd in het omgaan met andere mensen. Hij zei dat mensen met een dergelijke vaardigheid van nature geneigd zijn politici, leraren, therapeuten, diplomaten, verkopers en onderhandelaars te worden. Deze beroepen hebben mensen nodig die anders naar situaties kunnen kijken en een adaptieve aanpak kunnen hanteren.
Beroemde mensen met interpersoonlijke intelligentie
Verschillende beroemde personen staan bekend om hun interpersoonlijke intelligentie wanneer ze met andere mensen omgaan. Ze bevatten:
Mahatma Gandhi
Mahatma Gandhi was een advocaat en activist die de Indiase onafhankelijkheidsbeweging leidde tegen de Britse koloniale overheersing. Hij hielp zijn land onafhankelijk te worden door geweldloze burgerlijke ongehoorzaamheid aan te wenden in een tijd dat andere landen geweld gebruikten tegen de kolonialisten. Ondanks dat hij bij vele gelegenheden gevangen zat, inspireerde Gandhi zijn gemeenschap om zelfbestuur te eisen. Door deze interpersoonlijke intelligentie inspireerde hij burgerrechten- en vrijheidsbewegingen over de hele wereld.
Moeder Theresa
Moeder Teresa is vooral bekend om haar liefdadigheidswerk en haar vermogen om de gevoelens van de armen te begrijpen. In de loop van haar liefdadigheidswerk verhuisde moeder Teresa uit het klooster om bij de armen te gaan wonen. Ze hielp bij het opzetten van scholen voor de armen, weeshuizen, hospices en leprozenhuizen. Toen ze op een gegeven moment bij de armen woonde, vertelde moeder Teresa hoe moeilijk het leven voor haar was omdat ze geen inkomen kreeg, om voedsel bedelde, eenzaamheid ervoer en zelfs de verleiding had om naar het klooster terug te keren. Ze richtte de Missionaries of Charity op, een religieuze congregatie die huizen beheert voor mensen met hiv / aids, lepra, tbc en andere ziekten; weeshuizen, apotheken en mobiele klinieken; evenals counselingprogramma's voor gezinnen en kinderen.
Oprah Winfrey
Oprah Winfrey is een media-eigenaar, actrice, producer en de gastheer van The Oprah Winfrey Show. Ze werd populair vanwege haar vermogen om te luisteren, te praten en om met anderen om te gaan. Haar show werd het best beoordeelde televisieprogramma in de geschiedenis van 1986 tot 2011. Hoewel ze uit een beledigende jeugd kwam, werd Winfrey gecrediteerd voor het creëren van een intieme confessionele vorm van mediacommunicatie. Met haar populaire tabloid-talkshow doorbrak ze de twintigste-eeuwse taboes door LGBT-mensen de mediaruimte te laten betreden.
Bill Clinton
Bill Clinton stond op uit de gelederen van procureur-generaal van Arkansas en gouverneur van Arkansas en werd de 42e president van de Verenigde Staten. Zijn politieke succes is vooral te danken aan zijn persoonlijkheid en zijn vermogen om goed met mensen om te gaan. Hij was de eerste democraat die na Franklin Roosevelt werd herkozen in het ambt van president. Hij verliet zijn ambt in 2001 met de hoogste goedkeuringsclassificatie van alle Amerikaanse presidenten van zijn tijd, en hij kreeg consequent hoge beoordelingen in opiniepeilingen. Zelfs na zijn pensionering als president is Bill Clinton betrokken bij spreken in het openbaar, humanitair werk en politiek.
Hoe docenten interpersoonlijke intelligentie in de klas kunnen verbeteren
Klaslokalen bieden een platform voor studenten met interpersoonlijke intelligentie om hun zeldzame vaardigheden te demonstreren. Leraren kunnen dergelijke studenten helpen hun vaardigheden in gebruik te nemen door middel van een verscheidenheid aan activiteiten. Een van deze activiteiten is studenten de mogelijkheid bieden om andere studenten les te geven. Hierdoor kunnen ze communiceren met hun collega's en hun luistervaardigheid oefenen. Het helpt hen ook om hun communicatieve vaardigheden te verbeteren door te luisteren naar en te reageren op de vragen van andere studenten.
Een andere activiteit die leraren kunnen gebruiken om studenten met interpersoonlijke intelligentie te helpen, is het creëren van groepswerkprojecten. Met groepswerk kunnen studenten hun verschillende perspectieven delen en feedback krijgen over hun prestaties. Studenten met interpersoonlijke intelligentie zullen nuttig zijn bij dergelijke projecten, vooral als het gaat om het delegeren van taken en het bij elkaar houden van de groepsleden. Als er conflicten zijn tussen leden, kunnen deze personen helpen eventuele meningsverschillen bij te leggen en leden aanmoedigen om gefocust te blijven op het uiteindelijke doel. Dergelijke activiteiten zullen deze studenten voorbereiden op toekomstige beroepen als leiders, politici en ondernemers door te leren conflicten op te lossen, risico's te nemen en communicatie aan te moedigen.
Gerelateerde metingen
Bedankt voor het lezen van de financiële gids voor interpersoonlijke intelligentie. Hieronder vindt u aanvullende boekhoudkundige bronnen van Finance, de wereldwijde leverancier van FMVA®-certificering (Financial Modelling & Valuation Analyst), FMVA® Certification Sluit u aan bij 350.600+ studenten die voor bedrijven als Amazon, JP Morgan en Ferrari werken.
- Emotionele intelligentie Emotionele intelligentie Emotionele intelligentie, ook wel bekend als het emotionele quotiënt (EQ), is het vermogen om iemands emoties en de emoties van anderen te beheren. Voor bedrijfsleiders is een hoge EQ essentieel voor succes. Deze gids behandelt de vijf elementen van emotionele intelligentie en hun relevantie voor het karakteriseren van een succesvolle leider. EQ versus IQ
- Interpersoonlijke vaardigheden Interpersoonlijke vaardigheden Interpersoonlijke vaardigheden zijn de vaardigheden die nodig zijn om effectief met individuen en groepen te communiceren, om te gaan en te werken. Degenen met goede interpersoonlijke vaardigheden zijn sterke verbale en non-verbale communicatoren en worden vaak beschouwd als "goed met mensen".
- Luistervaardigheden Luistervaardigheden Effectieve luistervaardigheden hebben betekent in staat zijn om interesse te tonen in het besproken onderwerp en de verstrekte informatie te begrijpen. In de huidige samenleving wordt het vermogen om effectief te communiceren steeds belangrijker.
- ENFJ Carrière ENFJ Carrière Voor de meeste mensen is het kiezen van de juiste carrière vaak een ontmoedigende taak, vooral als ze hun persoonlijkheidstype niet goed kennen. De Myers-Briggs Personality Type Indicator kan mensen helpen hun persoonlijkheid en de combinatie van kenmerken te ontdekken die hen kunnen helpen hun droombaan te vinden bij ENFJ-carrières.
