Voor iedereen die een carrière in bedrijfsfinanciering nastreeft, kan het belangrijk zijn om uw taalvaardigheidsniveau op te nemen in uw cv en sollicitatie. Er zijn vijf taalvaardigheidsniveaus en veel werkgevers hebben ten minste niveau drie nodig, wat in wezen een professioneel (functioneel) vaardigheidsniveau is. Deze gids bespreekt de vijf niveaus in meer detail om er zeker van te zijn dat het juiste niveau op je cv wordt vermeld.
0-5 Taalvaardigheidsniveaus
Hieronder worden de taalvaardigheidsniveaus beschreven waaruit u kunt kiezen voor uw cv. Ze zijn gebaseerd op de Inter-agency Language Round-table (ILR) -schaal die is vastgesteld door het US Foreign Service Institute.
0 - Geen vaardigheid
Op dit laagste niveau is er in principe geen kennis van de taal. De persoon kent misschien een paar woorden, maar kan geen zinnen vormen of een gesprek voeren.
Geformuleerd als: "Geen Engels" (voorbeeld)
1 - Elementaire vaardigheid
Op dit taalvaardigheidsniveau kan een persoon basiszinnen vormen, inclusief het stellen en beantwoorden van eenvoudige vragen. Dit is in wezen het startpunt van de taalvaardigheidsniveaus. Dit niveau geeft iemand weer die naar een nieuw land reist en net begonnen is met het leren van een taal.
Geformuleerd als: "Elementair Spaans"
2 - Beperkte werkvaardigheid
Iemand op dit niveau kan eenvoudige werkopdrachten en sociale uitdrukkingen aan. Ze kunnen een beperkt aantal informele gesprekken voeren op kantoor en hun persoonlijke leven bespreken. Iemand op dit niveau heeft nog steeds hulp nodig bij uitgebreidere gesprekken in de taal. Ze kunnen alleen zelfstandig opereren in basisgesprekken.
Geformuleerd als: "Beperkt werk Engels"
3 - Professionele werkvaardigheid
Iemand met dit taalvaardigheidsniveau kan bijdragen aan kantoorvergaderingen, gesprekken voeren met klanten en de meeste werkfuncties uitvoeren die van hen worden gevraagd. Een persoon op niveau 3 kan met een normale snelheid in de taal spreken en heeft een vrij uitgebreide woordenschat. Ze hebben waarschijnlijk nog steeds een accent op dit niveau en hebben waarschijnlijk hulp nodig bij het begrijpen van subtiele en genuanceerde bewoordingen. Sommige werkgevers beschouwen dit niveau of hoger als in principe acceptabel, afhankelijk van de specifieke functie.
Geformuleerd als: "Professioneel werk Spaans"
4 - Volledige professionele vaardigheid
Volledige professionele vloeiendheid is gewenst door de meeste werkgevers. Iemand op dit niveau kan geavanceerde discussies voeren over een breed scala aan onderwerpen over het persoonlijke leven, actuele gebeurtenissen en technische onderwerpen zoals zaken en financiën. Mensen op dit niveau kunnen nog steeds een licht accent hebben en kunnen af en toe een verkeerde uitspraak doen of kleine fouten maken. Hun woordenschat is uitgebreid en ze kunnen gemakkelijk gesprekken voeren. De meeste werkgevers vinden niveau 4 of hoger acceptabel.
Geformuleerd als: "Volledig professioneel Spaans"
5 - Inheemse / tweetalige vaardigheid
Iemand met dit taalvaardigheidsniveau is ofwel opgevoed met het spreken van de taal als moedertaal, of heeft het al zo lang gesproken dat ze volledig vloeiend zijn. Ze hebben weinig of geen accent.
Geformuleerd als: "Moedertaal Engels" of "Tweetalig Engels en Spaans"
Taalvaardigheidsniveaus hervatten
Laten we eens kijken hoe u taalvaardigheidsniveaus op uw cv kunt vermelden. Ze worden meestal onderaan uw cv vermeld, onder een categorie zoals "Vaardigheden" of "Aanvullende informatie". U moet uw vaardigheidsniveau in de hierboven weergegeven steno-termen vermelden als "geformuleerd als". U kunt ook een iets meer gedetailleerde uitleg van het niveau opnemen. U kunt bijvoorbeeld uw spreekvaardigheidsniveau aangeven als "Volledig professioneel Frans - Niveau 4 - Kan gemakkelijk in het Frans converseren over zakelijke of persoonlijke onderwerpen, inclusief technische discussies over bedrijfsfinanciën".
Hieronder ziet u een voorbeeld van hoe het eruit ziet om taalvaardigheidsniveaus correct op uw cv op te nemen.
Investeringsbankieren CV Investeringsbankieren CV-sjabloon. Leer hoe u een cv voor investeringsbankieren schrijft (analist of medewerker) met de gratis gids en cv-sjabloon van Finance. Het IB-cv is uniek. Het is belangrijk om uw cv af te stemmen op de industriestandaard om te voorkomen dat u onmiddellijk wordt verwijderd
Download gratis CV-sjabloon Investeringsbankieren CV Investeringsbankieren CV-sjabloon. Leer hoe u een cv voor investeringsbankieren schrijft (analist of medewerker) met de gratis gids en cv-sjabloon van Finance. Het IB-cv is uniek. Het is belangrijk om uw cv aan te passen aan de industriestandaard om te voorkomen dat u onmiddellijk wordt verwijderd.
Aanvullende bronnen
Bedankt voor het lezen van de Finance-gids over taalvaardigheidsniveaus. Om uzelf te onderscheiden van de concurrentie, schrijft u zich in voor het Financial Modelling and Valuation Analyst (FMVA) TM -programma van Finance FMVA®-certificering Sluit u aan bij 350.600+ studenten die voor bedrijven als Amazon, JP Morgan en Ferrari werken en verwerf de vaardigheden die werkgevers zoeken in hun financiën huurt.
Om uw kennis uit te breiden en uw cv op te bouwen, zijn deze artikelen nuttig:
- GPA bij hervatten GPA bij hervatten In financiën, als uw Grade Point Average (GPA) 3,5 of hoger is, moet u dit opnemen in uw cv, anders laat u het weg. Als uw belangrijkste GPA hoger is dan uw algehele GPA, moet u die ook opnemen (of in plaats van uw algehele GPA).
- Lijst van decanen op cv Lijst van decanen op cv Lijst van decanen op cv moet worden opgenomen naast je Grade Point Average (GPA). Er is enige discussie over de vraag of het moet worden opgenomen of niet. Sommige professionals beschouwen het als overbodige, onnodige cv-opvulling. Deze gids laat zien hoe je de decanenlijst op je cv zet
- Compensatie Salarisgidsen Compensatie Compensatie- en salarisgidsen voor banen in corporate finance, investment banking, equity research, FP&A, accounting, commercial banking, FMVA afgestudeerden,
- Gratis financiële cursussen
