Maatschappelijk verantwoord ondernemen (CSR) verwijst naar strategieën die bedrijven in praktijk brengen als onderdeel van corporate governance en die zijn ontworpen om ervoor te zorgen dat de bedrijfsactiviteiten ethisch en gunstig zijn voor de samenleving.
Categorieën van MVO
Hoewel maatschappelijk verantwoord ondernemen een zeer breed concept is dat door elk bedrijf anders wordt begrepen en geïmplementeerd, is het onderliggende idee van MVO om op een economisch, sociaal en ecologisch duurzame manier te opereren.
Over het algemeen worden initiatieven op het gebied van maatschappelijk verantwoord ondernemen als volgt ingedeeld:
1. Milieuverantwoordelijkheid
Initiatieven op het gebied van milieuverantwoordelijkheid zijn gericht op het verminderen van vervuiling en de uitstoot van broeikasgassen, en het duurzaam gebruik van natuurlijke hulpbronnen.
2. Verantwoordelijkheid voor de mensenrechten
Initiatieven op het gebied van mensenrechtenverantwoordelijkheid omvatten het bieden van eerlijke arbeidspraktijken Bedrijfsethiek Om het simpel te houden, zijn bedrijfsethiek de morele principes die fungeren als richtlijnen voor de manier waarop een bedrijf zichzelf en zijn transacties gedraagt. In (bijv. Gelijke beloning voor gelijk werk) en eerlijke handelspraktijken, en het afwijzen van kinderarbeid.
3. Filantropische verantwoordelijkheid
Filantropische verantwoordelijkheid kan zaken omvatten zoals het financieren van onderwijsprogramma's, het ondersteunen van gezondheidsinitiatieven, doneren aan goede doelen en het ondersteunen van projecten voor het verfraaien van de gemeenschap.
4. Economische verantwoordelijkheid
Initiatieven voor economische verantwoordelijkheid omvatten het verbeteren van de bedrijfsvoering van het bedrijf en tegelijkertijd deelnemen aan duurzame praktijken - bijvoorbeeld het gebruik van een nieuw productieproces om verspilling tot een minimum te beperken.
Zakelijke voordelen van CSR
In zekere zin kan maatschappelijk verantwoord ondernemen worden gezien als een inspanning voor public relations. Het gaat echter verder, aangezien maatschappelijk verantwoord ondernemen ook het concurrentievermogen van een bedrijf kan versterken. De zakelijke voordelen van maatschappelijk verantwoord ondernemen zijn onder meer:
1. Sterkere merkimago, herkenning en reputatie
MVO voegt waarde toe aan bedrijven door het vestigen en behouden van een goede bedrijfsreputatie en / of merkwaarde. Brand equity In marketing verwijst merkwaarde naar de waarde van een merk en wordt bepaald door de perceptie van de consument van het merk. Merkwaarde kan positief zijn of.
2. Verhoogde klantloyaliteit en verkoop
Klanten van een bedrijf dat MVO beoefent, hebben het gevoel dat ze het bedrijf helpen om goede doelen te ondersteunen.
3. Operationele kostenbesparingen
Investeren in operationele efficiëntie resulteert in besparingen op operationele kosten en een verminderde impact op het milieu.
4. Behoud van belangrijke en getalenteerde medewerkers
Werknemers blijven vaak langer en zijn meer betrokken bij hun bedrijf, wetende dat ze werken voor een bedrijf dat MVO toepast.
5. Gemakkelijkere toegang tot financiering
Veel investeerders zijn meer bereid om een bedrijf te steunen dat MVO toepast.
6. Minder regeldruk
Sterke relaties met regelgevende instanties Securities and Exchange Commission (SEC) De Amerikaanse Securities and Exchange Commission, of SEC, is een onafhankelijk agentschap van de Amerikaanse federale overheid dat verantwoordelijk is voor de implementatie van federale effectenwetten en het voorstellen van effectenregels. Het is ook verantwoordelijk voor het onderhoud van de effectenindustrie en aandelen- en optiebeurzen kunnen de regelgevingslast van een bedrijf helpen verminderen.
Voorbeeld van CSR in Canada
In Canada, mijnbouwbedrijven Mining Industry Primer De mijnbouw houdt zich bezig met de winning van kostbare mineralen en andere geologische materialen. De gewonnen materialen worden omgezet in een gemineraliseerde vorm die een economisch voordeel dient voor de goudzoeker of mijnwerker. Typische activiteiten in de mijnindustrie zijn onder meer de productie van metalen die vaak samenhangen met Aboriginal gemeenschappen en groepen. Het omzetten van landlocaties in mijnen kan een aanzienlijke milieu-impact hebben op de Aboriginal-gemeenschappen die in de buurt van de locaties wonen. Verschillende Canadese mijnbouwbedrijven gaan samen met lokale gemeenschappen maatschappelijk verantwoord ondernemen om ervoor te zorgen dat de negatieve effecten tot een minimum worden beperkt.
Bijvoorbeeld:
- Cameco Corporation houdt toezicht op onderwijsprogramma's die gericht zijn op noordelijke en inheemse volkeren via hun vijfpijlersstrategie in het noorden van Saskatchewan.
- Goldcorp Inc. streeft naar een positieve impact op hun gemeenschappen door onderwijs- en gezondheidsinitiatieven te ondersteunen en door speciale evenementen te sponsoren.
- Softrock Minerals Ltd. draagt geld bij voor festivals, scholen en projecten.
CSR van Starbucks
Starbucks is een bekend bedrijf dat zich bezighoudt met maatschappelijk verantwoord ondernemen. Zoals aangegeven door het bedrijf: "Starbucks 'maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid gaat over verantwoordelijk zijn en dingen doen die goed zijn voor de planeet en voor elkaar."
De CSR-initiatieven van Starbucks omvatten:
- Starbucks Youth Action Grants: het toekennen van subsidies om jongerenactie te inspireren en te ondersteunen.
- Ethos Water Fund: bewustmaking van schoon water en kinderen toegang geven tot schoon water.
- Ethische inkoop: toewijding aan het kopen en serveren van ethisch verhandelde koffie.
- Green Building: gebruik van het LEED-certificeringsprogramma van de US Green Building Council om energie- en waterefficiënte winkelontwerpen te creëren.
Gerelateerde metingen
Finance biedt de Financial Modelling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-certificering Sluit je aan bij 350.600+ studenten die werken voor bedrijven als Amazon, JP Morgan en Ferrari-certificeringsprogramma voor diegenen die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen. Om te blijven leren en uw carrière vooruit te helpen, zijn de volgende financiële bronnen nuttig:
- Bedrijfsontwikkeling Bedrijfsontwikkeling Bedrijfsontwikkeling is de groep bij een onderneming die verantwoordelijk is voor strategische beslissingen om te groeien en haar activiteiten te herstructureren, strategische partnerschappen aan te gaan, fusies en overnames (M&A) aan te gaan en / of organisatorische uitmuntendheid te bereiken. Corp Dev streeft ook naar kansen die de waarde van het bedrijfsplatform van het bedrijf benutten.
- Moreel van de werknemer Moreel van de werknemer Het moreel van de werknemer wordt gedefinieerd als de algemene tevredenheid, vooruitzichten en gevoelens van welzijn die een werknemer op de werkplek heeft. Met andere woorden, het verwijst naar hoe tevreden medewerkers zich voelen over hun werkomgeving. Het moreel van werknemers is belangrijk voor veel bedrijven vanwege het directe effect op
- A Sense of Purpose at Work Sense of Purpose at Work Vind uw doel op het werk. Of je je baan nu leuk vindt of niet, komt er vaak op neer hoe goed het je doelgerichtheid ondersteunt. Waar u werkt, de rol die u bekleedt en uw bredere gevoel van uw doel zijn aan verandering onderhevig, daarom moet u, als u een evenwicht tussen deze drie wilt hebben, openstaan voor verandering
- Zachte vaardigheden op het werk
