Wat is een onafhankelijke bestuurder?

Een onafhankelijke bestuurder verwijst in corporate governance naar een lid van een raad van bestuur. Raad van bestuur Een raad van bestuur is in wezen een panel van mensen die worden gekozen om aandeelhouders te vertegenwoordigen. Elk beursgenoteerd bedrijf is wettelijk verplicht om een ​​raad van bestuur op te richten; non-profitorganisaties en veel particuliere bedrijven - hoewel ze niet verplicht zijn - ook een raad van bestuur op te richten. die geen materiële relatie heeft met een bedrijf en geen deel uitmaakt van het executive team, noch betrokken is bij de dagelijkse bedrijfsvoering van het bedrijf.

Onafhankelijke bestuurder

Overzicht:

  • Een onafhankelijke bestuurder is een lid van de raad van bestuur die (1) geen materiële relatie heeft met de vennootschap, (2) geen deel uitmaakt van het executive team van de vennootschap, en (3) niet betrokken is bij de dagelijkse gang van zaken. dagactiviteiten van het bedrijf.
  • Om op bepaalde beurzen te kunnen noteren, zijn er vereisten voor het aantal onafhankelijke bestuurders in de raad.
  • Een materiële relatie is een relatie die de uitoefening van het onafhankelijke oordeel van een bestuurder kan verstoren.

Onafhankelijke bestuurders - Een vereiste om op een effectenbeurs te noteren

Afhankelijk van de beurs zijn er eisen aan het aantal onafhankelijke bestuurders waaruit de raad moet bestaan. Bijvoorbeeld, de New York Stock Exchange (NYSE) New York Stock Exchange (NYSE) De New York Stock Exchange (NYSE) is de grootste effectenbeurs ter wereld, met 82% van de S&P 500 en 70 van de grootste bedrijven in de wereld. Het is een beursgenoteerd bedrijf dat een platform biedt voor aan- en verkoop, vereist dat (onafhankelijke) bestuurders de meerderheid van het bestuur uitmaken. Om deze reden is het belangrijk om de definitie van een onafhankelijke bestuurder te begrijpen om het overtreden van regels te voorkomen.

De respectieve definities van de NYSE en de NASDAQ zijn als volgt:

NYSE : "Onafhankelijk bestuurder" is iemand waarvan de raad "bevestigend vaststelt" dat hij geen "materiële relatie" heeft met het bedrijf "hetzij rechtstreeks, noch als partner, aandeelhouder of bestuurder van een organisatie die een relatie heeft met het bedrijf."

NASDAQ : "" Onafhankelijke bestuurder "is iemand die geen uitvoerend functionaris of werknemer van het bedrijf is, en die, naar de mening van de raad, geen relatie heeft die" de uitoefening van een onafhankelijk oordeel zou verstoren "bij het uitvoeren van de verantwoordelijkheden van bestuurders."

Hoewel de NYSE en de NASDAQ de term enigszins anders definiëren, is de onderliggende boodschap dat een onafhankelijke bestuurder geen materiële relatie mag hebben met het bedrijf dat hij bestuurt of een materiële relatie moet hebben met een verbonden bedrijf dat zaken doet met het bedrijf. Een materiële relatie is een relatie die de uitoefening van het onafhankelijke oordeel van een bestuurder kan verstoren.

Mogelijke voordelen van het benoemen van onafhankelijke bestuurders

Onafhankelijke bestuurders zijn over het algemeen wenselijk om te worden benoemd in de raad van bestuur en zijn essentieel voor een goede corporate governance.

Een meerderheidsonafhankelijk bestuur zou beter geschikt zijn om toezicht te houden op de CEO CEO Een CEO, een afkorting van Chief Executive Officer, is de hoogstgeplaatste persoon in een bedrijf of organisatie. De CEO is verantwoordelijk voor het algehele succes van een organisatie en voor het nemen van managementbeslissingen op het hoogste niveau. Lees een functieomschrijving in plaats van een bestuur dat bestaat uit afhankelijke bestuurders. Bovendien resulteert het benoemen van meer onafhankelijke bestuurders in het algemeen in meer advies en expertise van derden (omdat de leidinggevenden verschillende achtergronden hebben). Aangezien de bestuurders per definitie geen materiële relatie hebben met de vennootschap, zijn ze niet onderhevig aan ongepaste beïnvloeding door het managementteam.

Mogelijke nadelen van het benoemen van onafhankelijke bestuurders

Naast de mogelijke voordelen zijn er een aantal nadelen waarmee rekening moet worden gehouden.

Een voorbeeld is het risico van informatieasymmetrie. Asymmetrische informatie Asymmetrische informatie is, zoals de term suggereert, ongelijke, disproportionele of scheefstaande informatie. Het wordt meestal gebruikt met betrekking tot een soort zakelijke deal of financiële overeenkomst waarbij de ene partij over meer of meer gedetailleerde informatie beschikt dan de andere. aangezien onafhankelijke bestuurders over het algemeen minder geïnformeerd zijn over het bedrijf dan het managementteam. Hoewel een bestuurder per definitie onafhankelijk kan zijn, betekent dit niet dat de bestuurder in absolute onafhankelijkheid handelt - onafhankelijke bestuurders kunnen door het management worden gecoöpteerd. Bovendien hebben ze mogelijk niet de vereiste vaardigheden en kennis om een ​​effectief bestuurslid te zijn.

Onafhankelijkheid van bestuur voor S & P-bedrijven

Zoals gerapporteerd door de Wall Street Journal (WSJ), wordt de overgrote meerderheid van de bestuursleden van S&P 500-bedrijven volgens de beursregels als onafhankelijk beschouwd. Het volgende is een afbeelding van de WSJ:

Onafhankelijkheid van bestuur voor S & P-bedrijven

Bedrijven met een 100% onafhankelijk bestuur

De drie zwarte cirkels in de bovenstaande afbeelding verwijzen alleen naar bedrijven met een onafhankelijke raad van bestuur. De drie bedrijven zijn McDonald's, Kraft Heinz en Transocean.

Bedrijven met een onafhankelijk bestuur van 50% of minder

Bedrijven waarvan de helft of minder dan de helft van hun bestuur bestaat uit onafhankelijke bestuurders, zijn onder meer News Corp, Urban Outfitters, Expedia, Essex Property Trust, Kinder Morgan, Brown-Forman, Fidelity National Information Services, Diamond Offshore Drilling en Cablevision Systems.

Aanvullende bronnen

Finance biedt de Financial Modelling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-certificering Sluit je aan bij 350.600+ studenten die werken voor bedrijven als Amazon, JP Morgan en Ferrari-certificeringsprogramma voor diegenen die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen. Om te blijven leren en uw carrière vooruit te helpen, zijn de volgende bronnen nuttig:

  • Raad van Advies Raad van Advies Een Raad van Advies is een groep van zakelijke professionals die advies geeft over hoe een ondernemer zijn bedrijf beter kan besturen. Vanwege het informele karakter van dit type bord, kan het worden gestructureerd op een manier die de eigenaar nodig en nuttig acht
  • Bedrijfsstatuten Bedrijfsstatuten Bedrijfsstatuten zijn de regels die bepalen hoe een bedrijf wordt bestuurd en een van de eerste items die door de raad van bestuur worden vastgesteld op het moment dat een bedrijf wordt opgericht. Dergelijke statuten worden meestal opgesteld nadat de statuten zijn ingediend
  • Fiduciaire plicht Fiduciaire plicht Fiduciaire plicht is de verantwoordelijkheid waarmee fiduciaire instellingen worden belast in de omgang met andere partijen, in het bijzonder met betrekking tot financiële aangelegenheden. In
  • Staggered Board Staggered Board Een gespreide raad van bestuur, ook wel bekend als een geclassificeerde raad, verwijst naar een raad die bestaat uit verschillende klassen van bestuurders. In een verspringende raad van

Aanbevolen

Efficiënte Frontier- en CAL-sjabloon
Wat is een onafhankelijke sponsor?
Wat is een originele uitgiftekorting?