Wat is een dividendbeleid?

Het dividendbeleid van een bedrijf bepaalt het bedrag van de dividenden die het bedrijf aan zijn aandeelhouders uitkeert en de frequentie waarmee de dividenden worden uitgekeerd. Als een bedrijf winst maakt, moet het een beslissing nemen over wat ermee te doen. Ze kunnen ofwel de winst in het bedrijf houden (ingehouden winsten op de balans Balans De balans is een van de drie fundamentele financiële overzichten. Deze verklaringen zijn essentieel voor zowel financiële modellering als boekhouding. De balans toont de totale activa van het bedrijf, en hoe deze activa worden gefinancierd, hetzij via schuld of eigen vermogen. Activa = passiva + eigen vermogen), of ze kunnen het geld aan aandeelhouders verdelen in de vorm van dividenden.

Dividendbeleid

Wat is een dividend?

Een dividend is het aandeel in de winst dat wordt uitgekeerd aan aandeelhouders Aandeelhouder Een aandeelhouder kan een persoon, bedrijf of organisatie zijn die aandelen in een bepaald bedrijf aanhoudt. Een aandeelhouder moet minimaal één aandeel in de aandelen of een beleggingsfonds van een bedrijf bezitten om ze gedeeltelijk eigenaar te maken. in het bedrijf en het rendement dat aandeelhouders ontvangen voor hun investering in het bedrijf. Het management van de onderneming moet de winst gebruiken om de verschillende belanghebbenden tevreden te stellen, maar aandeelhouders van het eigen vermogen krijgen de eerste voorkeur omdat zij het grootste risico lopen in de onderneming. Enkele voorbeelden van dividenden zijn:

1. Dividend in contanten

Een dividend dat in contanten wordt uitgekeerd en de kasreserves van een onderneming zal verminderen.

2. Bonusaandelen

Bonusaandelen verwijzen naar aandelen in het bedrijf die kosteloos aan aandeelhouders worden uitgekeerd. Het wordt meestal gedaan naast een dividend in contanten, niet in de plaats daarvan.

Voorbeelden van dividendbeleid

Het dividendbeleid van een bedrijf kan de waarde van de onderneming beïnvloeden. Het gekozen beleid moet aansluiten bij de doelstellingen van het bedrijf en de waarde ervan voor zijn aandeelhouders maximaliseren. Hoewel de aandeelhouders de eigenaars van het bedrijf zijn, is het de raad van bestuur Raad van bestuur Een raad van bestuur is in wezen een panel van mensen die worden gekozen om aandeelhouders te vertegenwoordigen. Elk beursgenoteerd bedrijf is wettelijk verplicht om een ​​raad van bestuur op te richten; non-profitorganisaties en veel particuliere bedrijven - hoewel ze niet verplicht zijn - ook een raad van bestuur op te richten. die een beroep doen op de vraag of de winst wordt uitgekeerd of ingehouden.

De bestuurders moeten bij het nemen van deze beslissing met veel factoren rekening houden, zoals de groeivooruitzichten van het bedrijf en toekomstige projecten. Er zijn verschillende dividendregels die een bedrijf kan volgen, zoals:

1. Regulier dividendbeleid

Volgens het reguliere dividendbeleid keert de onderneming elk jaar dividenden uit aan haar aandeelhouders. Als het bedrijf abnormale winsten maakt (zeer hoge winsten), wordt de overtollige winst niet uitgekeerd aan de aandeelhouders, maar door het bedrijf ingehouden als ingehouden winsten. Als het bedrijf verlies maakt, krijgen de aandeelhouders volgens de polis nog steeds een dividend uitgekeerd.

Het reguliere dividendbeleid wordt gehanteerd door bedrijven met een stabiele cashflow en stabiele inkomsten. Bedrijven die op deze manier dividenden uitkeren, worden beschouwd als investeringen met een laag risico, omdat de dividendbetalingen weliswaar regelmatig zijn, maar mogelijk niet erg hoog.

2. Stabiel dividendbeleid

Onder het stabiele dividendbeleid staat het percentage van de winst dat als dividend wordt uitgekeerd, vast. Als een bedrijf bijvoorbeeld het uitbetalingspercentage vaststelt op 6%, is dit het percentage van de winst dat wordt uitbetaald, ongeacht het bedrag aan winst dat over het boekjaar is verdiend.

Of een bedrijf nu $ 1 miljoen of $ 100.000 verdient, er wordt een vast dividend uitbetaald. Investeren in een bedrijf dat een dergelijk beleid volgt, is riskant voor investeerders, aangezien het bedrag van de dividenden fluctueert met het winstniveau. Aandeelhouders worden met veel onzekerheid geconfronteerd omdat ze niet zeker zijn van het exacte dividend dat ze zullen ontvangen.

3. Onregelmatig dividendbeleid

Volgens het onregelmatige dividendbeleid is de vennootschap niet verplicht haar aandeelhouders uit te betalen en kan de raad van bestuur beslissen wat ze met de winst doet. Als ze in een bepaald jaar een abnormale winst maken, kunnen ze beslissen om deze uit te keren aan de aandeelhouders of helemaal geen dividend uit te keren en in plaats daarvan de winst te behouden voor bedrijfsuitbreiding en toekomstige projecten.

Het onregelmatige dividendbeleid wordt gebruikt door bedrijven die geen stabiele cashflow hebben of geen liquiditeit hebben. Liquiditeit Op financiële markten verwijst liquiditeit naar hoe snel een investering kan worden verkocht zonder de prijs negatief te beïnvloeden. Hoe meer liquide een investering is, hoe sneller deze kan worden verkocht (en vice versa), en hoe gemakkelijker het is om deze tegen reële waarde te verkopen. Als al het andere gelijk is, worden meer liquide activa tegen een premie verhandeld en worden illiquide activa met een korting verhandeld. . Beleggers die beleggen in een bedrijf dat het beleid volgt, lopen te maken met zeer hoge risico's aangezien er tijdens het boekjaar mogelijk geen dividend wordt uitgekeerd.

4. Geen dividendbeleid

Volgens het geen dividendbeleid keert het bedrijf geen dividenden uit aan aandeelhouders. Het is omdat alle verdiende winsten worden ingehouden en opnieuw in het bedrijf worden geïnvesteerd voor toekomstige groei. Bedrijven die geen dividend uitkeren, groeien voortdurend en breiden zich uit, en aandeelhouders investeren erin omdat de waarde van de aandelen van het bedrijf stijgt. Voor de belegger is de koersstijging van het aandeel waardevoller dan een dividenduitkering.

Laatste woord

Het dividend- en dividendbeleid van een bedrijf zijn belangrijke factoren waarmee veel beleggers rekening houden wanneer ze beslissen in welke aandelen ze beleggen. Dividenden kunnen beleggers helpen een hoog rendement op hun investering te behalen, en het dividendbetalingsbeleid van een bedrijf is een weerspiegeling van de financiële prestaties.

Aanvullende bronnen

Finance biedt de Financial Modelling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-certificering Sluit je aan bij 350.600+ studenten die werken voor bedrijven als Amazon, JP Morgan en Ferrari-certificeringsprogramma voor diegenen die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen. Om te blijven leren en uw carrière vooruit te helpen, zijn de volgende bronnen nuttig:

  • Kapitaalwinstopbrengst Kapitaalwinstopbrengst Kapitaalwinstopbrengst (CGY) is de prijsstijging op een investering of een waardepapier uitgedrukt als een percentage. Omdat de berekening van Capital Gain Yield de marktprijs van een effect in de loop van de tijd omvat, kan deze worden gebruikt om de fluctuatie in de marktprijs van een effect te analyseren. Zie berekening en voorbeeld
  • Dividend Discount Model Dividend Discount Model Het Dividend Discount Model (DDM) is een kwantitatieve methode om de aandelenkoers van een bedrijf te waarderen op basis van de aanname dat de huidige reële prijs van een aandeel
  • Belangrijke dividenddata Belangrijke dividenddata Om dividendbetalende aandelen te begrijpen, is kennis van belangrijke dividenddata cruciaal. Een dividend komt doorgaans in de vorm van een uitkering in contanten die wordt betaald uit de inkomsten van het bedrijf aan beleggers.
  • Ingehouden winsten Ingehouden winsten De formule voor ingehouden winsten vertegenwoordigt alle geaccumuleerde nettowinst gesaldeerd met alle aan aandeelhouders uitgekeerde dividenden. Ingehouden winsten maken deel uit van het eigen vermogen op de balans en vertegenwoordigen het deel van de bedrijfswinsten dat niet als dividend aan aandeelhouders wordt uitgekeerd, maar in plaats daarvan wordt gereserveerd voor herinvestering

Aanbevolen

Is Crackstreams afgesloten?
2022
Is het MC-commandocentrum veilig?
2022
Verlaat Taliesin een cruciale rol?
2022