De "Amerikaanse droom" is een soort ethos of een reeks overtuigingen die veel Amerikaanse burgers ertoe aanzetten om een leven voor zichzelf te creëren. Deze reeks idealen - die noties van individuele rechten, vrijheid, democratie en gelijkheid omvat - is aantoonbaar gecentreerd rond de overtuiging dat elk individu het recht en de vrijheid heeft om voorspoed en geluk te zoeken, ongeacht waar of in welke omstandigheden ze zijn geboren. Een sleutelelement van de Amerikaanse droom is de overtuiging dat iedereen door hard werken en doorzettingsvermogen “van vodden naar rijkdom” kan stijgen, financieel succesvol en sociaal opwaarts mobiel kan worden.
De Amerikaanse schrijver en historicus James Truslow Adams vatte de definitie van de Amerikaanse droom het best samen: "Het leven zou beter, rijker en voller moeten zijn voor iedereen, met kansen voor iedereen naar gelang van bekwaamheid of prestatie", met geen van beide sociale klassen. Demografie Demografische gegevens verwijzen naar de sociaaleconomische kenmerken van een populatie die bedrijven gebruiken om de productvoorkeuren en het koopgedrag van klanten te identificeren. Met de kenmerken van hun doelmarkt kunnen bedrijven een profiel opbouwen voor hun klantenbestand. noch de omstandigheden rond hun geboorte vormen een belemmering voor succes.
De oorsprong van de Amerikaanse droom
The American Dream is geworteld in de Amerikaanse onafhankelijkheidsverklaring. Dat document, opgesteld door de grondleggers van Amerika, zegt twee belangrijke dingen die grotendeels verantwoordelijk zijn voor het vormgeven van wat de klassieke Amerikaanse droom is. De verklaring zegt dat "alle mannen gelijk zijn geschapen" en dat elke man / vrouw het recht heeft op "leven, vrijheid en het nastreven van geluk".
Het is belangrijk op te merken dat de Amerikaanse grondwet - de wettelijke basis die beschrijft hoe de regering dagelijks zal opereren - dit idee in haar preambule herhaalt en opmerkt dat het doel is om te helpen 'de zegeningen van vrijheid voor onszelf en ons nageslacht te verzekeren. "
De vele versies van de American Dream
Gedurende de geschiedenis van de VS - zowel voor als nadat het een onafhankelijke natie werd - is de Amerikaanse droom veranderd, door een verscheidenheid aan vormen en betekenissen heen, terwijl de kernovertuigingen van vrijheid en geluk als essentie behouden blijven.
In zijn vroegste jaren was de droom gecentreerd rond de aantrekkingskracht van westwaartse expansie en grensverleggend leven binnen de VS. In 1774 zei de gouverneur van Virginia, John Murray, dat de meeste Amerikanen zich constant voorstelden dat "de verder weg gelegen landen nog steeds beter zijn dan die waarop ze al gevestigd zijn." Hij merkte ook de constante ontevredenheid en het verlangen naar steeds meer en steeds beter op toen hij zei: "Als ze het paradijs zouden bereiken, zouden ze verder gaan als ze hoorden van een betere plek verder naar het westen."
19e eeuws Amerika
In de 19e eeuw werd het begin van massa-emigratie beïnvloed door en beïnvloedde de American Dream. Een perfect voorbeeld hiervan is de emigratie van veel hoogopgeleide Duitsers, die naar de VS vluchtten na het mislukken van de Duitse revolutie van 1848 en de poging om hiërarchische normen te doorbreken. Ze werden aangetrokken door de politieke en economische vrijheden die in de Nieuwe Wereld werden omarmd, en het feit dat Amerika niet volgens hetzelfde klassensysteem opereerde, noch onderschreef het het idee dat een persoon slechts zoveel kon bereiken als zijn klasse dicteerde.
De American Dream werd ook aanzienlijk gevormd en bestendigd door de ontdekking van goud in de 19e eeuw. De ontdekking in Californië in 1849 trok honderdduizenden mannen aan die dachten dat ook zij van de ene op de andere dag een fortuin konden vergaren. Hoewel de meesten dat niet deden, en in feite veel mannen het hele spaargeld van hun gezin besteedden om niets te vinden, werden verschillende mannen binnen een paar dagen rijk. Hoewel het door vele jaren en verschillende politieke en economische omstandigheden in het land is veranderd, is de overtuiging dat persoonlijk succes voor iedereen mogelijk is een droom die Amerikanen vandaag de dag nog steeds motiveert.
The 20th Century American Dream
De term 'American Dream' werd zelfs nog populairder in de 20e eeuw, deels op de achterkant van het boek van James Truslow Adams uit 1931, 'Epic of America'. Adams merkte op hoe de American Dream in de loop van de tijd was veranderd en hoe moeilijk het was voor de Europese aristocratie om de waarde ervan te begrijpen of waarom het zoveel immigranten naar de staten trok.
Adams vervolgde met te zeggen dat de American Dream is: "geen droom van auto's en hoge lonen. Beloning Beloning is elke vorm van vergoeding of betaling die een persoon of werknemer ontvangt als betaling voor hun diensten of het werk dat ze doen voor een organisatie. of bedrijf. Het omvat het basissalaris dat een werknemer ontvangt, samen met andere soorten betalingen die tijdens het werk worden opgebouwd, wat slechts een droom is van een sociale orde waarin elke man en elke vrouw in staat zal zijn om zijn volledige status te bereiken. waarvan ze van nature in staat zijn en door anderen worden erkend voor wat ze zijn, ongeacht de toevallige omstandigheden van hun geboorte of positie. "
De Amerikaanse historicus benadrukte ook dat, ondanks de groei van het land, de explosie van de rijken en succesvogels, en hoe dergelijke families een soort sociale orde vestigden waar degenen die uit een welvarende positie kwamen de neiging hadden om te slagen en meer kansen te hebben, dat de geloof was dat, ondanks dit, iedereen succes en geluk kon vinden. Hij merkte op dat de American Dream is en is geweest “… veel meer dan dat. Het was een droom om als man en vrouw tot hun volle ontwikkeling te kunnen groeien, niet gehinderd door de barrières die langzaam werden opgeworpen in de oudere beschavingen, niet onderdrukt door sociale orden die zich hadden ontwikkeld ten behoeve van de klassen in plaats van voor de eenvoudige mens. van elke klasse zijn. "
Zonder een lange discussie over de politiek aan te gaan, maakten verschillende politieke bewegingen - zoals de beweging voor het stemrecht van vrouwen en de burgerrechtenbeweging die bloeide in de jaren zestig - allemaal deel uit van wat werd gevormd door, en vervolgens verder gevormd, de American Dream.
Gevolgtrekking
Uiteindelijk handhaaft de American Dream een kernset van overtuigingen: het recht op bepaalde vrijheden die elk individu in staat stellen een leven van succes en geluk na te streven. Wat succes en geluk voor de ene persoon betekenen, is niet noodzakelijk wat ze voor een ander betekenen. Uiteindelijk is het aan elke Amerikaan om te beslissen hoe de Droom er voor hen uitziet, in de wetenschap dat Amerika hen de mogelijkheid biedt om er vrijuit na te streven.
Gerelateerde metingen
Finance biedt de Financial Modelling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-certificering Sluit je aan bij 350.600+ studenten die werken voor bedrijven als Amazon, JP Morgan en Ferrari-certificeringsprogramma voor diegenen die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen. Om te blijven leren en uw carrière vooruit te helpen, zijn de volgende financiële bronnen nuttig:
- Interpersoonlijke vaardigheden Interpersoonlijke vaardigheden Interpersoonlijke vaardigheden zijn de vaardigheden die nodig zijn om effectief met individuen en groepen te communiceren, om te gaan en te werken. Degenen met goede interpersoonlijke vaardigheden zijn sterke verbale en non-verbale communicatoren en worden vaak beschouwd als "goed met mensen".
- Leiderschapskenmerken Leiderschapskenmerken Leiderschapskenmerken verwijzen naar persoonlijke kwaliteiten die effectieve leiders definiëren. Leiderschap verwijst naar het vermogen van een individu of een organisatie om individuen, teams of organisaties te begeleiden bij het behalen van doelen en doelstellingen. Leiderschap speelt een belangrijke functie in het management
- Managementtheorieën Managementtheorieën Managementtheorieën zijn concepten rond aanbevolen managementstrategieën, die hulpmiddelen kunnen omvatten zoals raamwerken en richtlijnen die in moderne organisaties kunnen worden geïmplementeerd. Over het algemeen zullen professionals niet alleen vertrouwen op één managementtheorie
- Persoonlijk merk Persoonlijk merk Ons persoonlijke merk is wat mensen zien als onze identiteit, wie ze ons zien en welke kwaliteiten en dingen ze met ons associëren. Het laat zien wie we zijn, wat we bieden en wat we waarderen. Wanneer we in een bedrijf werken, creëren onze collega's een perceptie over ons op basis van hoe we ons aan hen presenteren.
