Software Engineer Salaris Gids

In deze salarisgids voor software-ingenieurs behandelen we verschillende functies voor software-ingenieurs en de bijbehorende gemiddelde salarissen voor 2018. Een software-engineer is een professional die de principes van software-engineering toepast in de processen van ontwerp, ontwikkeling, onderhoud, testen en evalueren van software die wordt gebruikt in computers en andere elektronische apparaten.

Software Engineer Salaris Gids

Software-ingenieurs werken in verschillende industrieën. De meesten van hen werken als werknemers of aannemers van bedrijven. Corporation Een bedrijf is een juridische entiteit die is opgericht door individuen, aandeelhouders of aandeelhouders met als doel winst te maken. Bedrijven mogen contracten sluiten, aanklagen en worden aangeklaagd, activa bezitten, federale en staatsbelastingen afdragen en geld lenen van financiële instellingen. , overheidsinstanties en non-profitorganisaties. Sommigen zijn ook werkzaam als adviseur. Sommige bedrijven huren specialisten in om het end-to-end-proces van softwareontwikkeling op zich te nemen, terwijl andere organisaties software-engineers in dienst hebben die verantwoordelijk zijn voor specifieke software-engineeringtaken.

In de meeste gevallen nemen software-ingenieurs één rol op zich, maar in sommige projecten moeten ze meerdere rollen tegelijk vervullen. Veel industrieën huren bijvoorbeeld software-ingenieurs in die ook kunnen dienen als analisten, ontwikkelaars en managers. Leiderschapseigenschappen Leiderschapskenmerken verwijzen naar persoonlijke kwaliteiten die effectieve leiders definiëren. Leiderschap verwijst naar het vermogen van een individu of een organisatie om individuen, teams of organisaties te begeleiden bij het behalen van doelen en doelstellingen. Leiderschap speelt een belangrijke functie in management en testers. Op scholen kunnen ze werken als onderzoekers of opvoeders.

Software Engineer Salarisgids - Banen in de VS.

Het concept van automatisering wint tegenwoordig steeds meer aan kracht, en naarmate bedrijven zich aanpassen aan technologische veranderingen door bedrijfsprocessen te automatiseren en te digitaliseren, neemt de vraag naar technologieprofessionals zoals software-ingenieurs toe.

Aangezien veel IT-professionals met een uitstekende werkachtergrond al een voltijdbaan hebben, nemen sommige werkgevers kandidaten aan met minder ervaring die bereid zijn om opgeleid te worden en de vaardigheden te leren die voor de baan nodig zijn. Naast technische knowhow zijn werkgevers op zoek naar soft skills zoals het vermogen om zich aan te passen aan de cultuur op de werkplek en samen te werken met andere teams.

Salarisgids voor Software Engineer in de VS voor 2018

De onderstaande tabel toont de salarisgids voor software-ingenieurs voor kandidaten met gemiddelde ervaring en vaardigheden die nodig zijn voor de functie. De cijfers zijn exclusief bonussen, incentives en andere vormen van aanvullende compensatie:

Software Engineer banenBasis salaris
Software ontwikkelaar$ 115.000
Productmanager$ 110.000
Software ontwikkelaar$ 105.000

Bron: Robert Half 2018 Salarisgids voor technologieprofessionals

Aanvullende bronnen

Bedankt voor het lezen van onze salarisgids voor software-engineering. Finance biedt de Financial Modelling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-certificering Sluit je aan bij 350.600+ studenten die werken voor bedrijven als Amazon, JP Morgan en Ferrari-certificeringsprogramma voor diegenen die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen. Bekijk de onderstaande aanvullende bronnen om te blijven leren:

  • Algoritmen (Algos) Algoritmen (Algos) Algoritmen (Algos) zijn een reeks instructies die worden geïntroduceerd om een ​​taak uit te voeren. Algoritmen worden geïntroduceerd om de handel te automatiseren om winst te genereren met een frequentie die onmogelijk is voor een menselijke handelaar
  • Groepsdenken Groepsdenken Groepsdenken is een term die in 1972 door sociaal psycholoog Irving Janis is ontwikkeld om verkeerde beslissingen te beschrijven die door een groep zijn genomen als gevolg van groepsdruk. Groepsdenken is een fenomeen waarbij de manieren om problemen of zaken te benaderen worden behandeld door de consensus van een groep in plaats van door individuen die onafhankelijk handelen.
  • SMART-doel SMART-doel Een SMART-doel wordt gebruikt om te helpen bij het stellen van doelen. SMART is een acroniem dat staat voor Specific, Measurable, Achievable, Realistisch en Timely. Doelen maken deel uit
  • Tijdbeheer Tijdbeheer Tijdbeheer is het proces van plannen en controleren hoeveel tijd aan specifieke activiteiten moet worden besteed. Goed tijdmanagement stelt een persoon in staat om meer af te ronden in een kortere periode, vermindert stress en leidt tot carrièresucces. Deze gids bevat een lijst met de beste tips om goed met de tijd om te gaan

Aanbevolen

Is Crackstreams afgesloten?
2022
Is het MC-commandocentrum veilig?
2022
Verlaat Taliesin een cruciale rol?
2022