De Malcolm Baldrige National Quality Award

De Malcolm Baldrige National Quality Award (MBNQA) is een onderscheiding die bedoeld is om het bewustzijn van kwaliteitsmanagement te vergroten en om formeel Amerikaanse bedrijven te erkennen. Public Company Filings Public company deponeringen zijn een belangrijke bron van gegevens en informatie voor financiële analisten. Weten waar u deze informatie kunt vinden, is een cruciale eerste stap bij het uitvoeren van financiële analyses en financiële modellen. Deze gids geeft een overzicht van de meest voorkomende bronnen van beursgenoteerde bedrijven. met succesvolle kwaliteitsmanagementsystemen. Hoewel de onderscheiding alleen wordt uitgereikt aan bedrijven die in de VS zijn gevestigd, wordt hij internationaal erkend. De MBNQA is vernoemd naar Malcolm Baldrige, die van 1981 tot 1987 de Amerikaanse minister van Handel was tijdens de regering van Ronald Reagan.

Prijsuitreiking Malcolm Baldrige

Het doorbreken van de Malcolm Baldrige Award

De Malcolm Baldrige National Quality Award werd eind jaren tachtig ontwikkeld door het ministerie van Handel om de concurrentie tussen Amerikaanse bedrijven te vergemakkelijken. De onderscheiding is het hoogste niveau van erkenning voor uitmuntende prestaties dat een Amerikaans bedrijf kan ontvangen.

Jaarlijks worden tot 18 prijzen uitgereikt in zes categorieën:

1. Productie
2. Onderhoud
3. Klein bedrijf
4. Opleiding
5. Gezondheidszorg
6. Non-profitorganisatie

Ontvangers van de MBNQA moeten informatie over hun bedrijfsprestaties en hun praktijken delen met andere bedrijven, maar ze zijn niet verplicht om eigendomsinformatie te delen. De informatie wordt gedeeld via twee jaarlijkse conferenties:

1. Quest for Excellence-conferentie
2. Baldrige herfstconferentie

Doel van de Malcolm Baldrige Award

De belangrijkste doelen van de Baldrige Award zijn:

• Bewustwording creëren over het belang van uitmuntende prestaties.
• Erken bedrijven die uitmuntende prestaties laten zien en geef deze informatie door aan andere organisaties om deze af te stemmen op hun eigen behoeften.
• Motiveer Amerikaanse bedrijven en organisaties om hun kwaliteitsnormen te verbeteren en te streven naar uitmuntendheid.
• Help bedrijven en organisaties de concurrentiegeest te belichamen en de Amerikaanse economie vooruit te helpen.

De Baldrige-criteria voor uitmuntende prestaties

Kandidaten voor de Baldrige Award worden beoordeeld door een onafhankelijke examencommissie. De zeven beoordelingscriteria zijn onder meer:

1. Leiderschap: hoe het managementteam hun organisatie en de gemeenschap leidt.
2. Strategie: hoe het bedrijf strategische beslissingen neemt en implementeert.
3. Klanten: hoe het bedrijf relaties opbouwt en onderhoudt met zijn klanten.
4. Meting, analyse en kennismanagement: hoe efficiënt de organisatie gegevens gebruikt om processen te ondersteunen en prestaties te beheren.
5. Personeelsbestand: de mate waarin het bedrijf zijn personeelsbestand versterkt en betrekt.
6. Operaties: het ontwerp, beheer en verbetering van sleutelprocessen.
7. Resultaten: onderzoekt de prestaties en verbeteringen van de organisatie op belangrijke zakelijke gebieden zoals klanttevredenheid, financiën, human resources, prestaties van leveranciers en partners, bestuur en sociale verantwoordelijkheid.

Voordelen van het aanvragen van de Malcolm Baldrige Award

Een onderscheiding is ongetwijfeld niet nodig om te bewijzen dat een bedrijf een goede organisatie is. Het aanvragen van de Baldrige Award heeft echter aanzienlijke waarde.

De Baldrige Award wordt beschouwd als "de beste en meest kosteneffectieve en uitgebreide bedrijfsgezondheidsaudit die u kunt ontvangen." Het schrijven en indienen van een aanvraag heeft bedrijven geholpen hun plannen, sleutelprocessen en communicatie te verbeteren en ideeën voor verbetering te identificeren. Bovendien ontvangt elke kandidaat voor de Baldrige Award een uitgebreid feedbackrapport waarin hun sterke punten en kansen voor verbetering worden benadrukt.

Eerdere aanvragers of ontvangers van de Baldrige Award hebben verbeteringen gezien in:

• Opbrengsten Verkoop Opbrengsten Verkoopopbrengsten zijn de inkomsten die een bedrijf ontvangt uit de verkoop van goederen of het verlenen van diensten. In de boekhouding kunnen de termen "verkoop" en "omzet" hetzelfde zijn, en worden ze vaak door elkaar gebruikt. Inkomsten betekenen niet noodzakelijkerwijs ontvangen contanten.
• Marktaandeel
• Betrokkenheid van de werknemers
• Empowerment van medewerkers
• Mogelijkheden om kosten te besparen
• Rendement op activa Rendement op activa en ROA-formule ROA-formule. Return on Assets (ROA) is een type return on investment (ROI) -maatstaf die de winstgevendheid van een bedrijf meet in verhouding tot de totale activa. Deze ratio geeft aan hoe goed een bedrijf presteert door de winst (netto-inkomen) die het genereert te vergelijken met het kapitaal dat het in activa heeft geïnvesteerd. en rendement op eigen vermogen Return on Equity (ROE) Return on Equity (ROE) is een maatstaf voor de winstgevendheid van een bedrijf, waarbij het jaarlijkse rendement (nettowinst) van een bedrijf wordt gedeeld door de waarde van het totale eigen vermogen (dwz 12%). ROE combineert de winst-en-verliesrekening en de balans terwijl het nettoresultaat of de winst wordt vergeleken met het eigen vermogen.
• Productbetrouwbaarheid
• Verkoop van nieuwe producten
• Klantbetrokkenheid en tevredenheid

Ontvangers van de Malcolm Baldrige Award

Bijna 1.700 Amerikaanse organisaties hebben zich aangemeld voor de Baldrige Award, en er zijn slechts 113 prijzen uitgereikt aan 106 organisaties.

De ontvangers van de Baldrige Award 2017 zijn:

• Bristol Tennessee Essential Services , Bristol, TN - Kleine bedrijfssector
• Stellar Solutions , Palo Alto, CA - Kleine bedrijfssector
• Stad Fort Collins , Fort Collins, CO - Non-profitsector
• Castle Medical Center , Kailua, HI - Gezondheidszorgsector
• Southcentral Foundation, Anchorage, AK - Gezondheidszorgsector

Bezoek deze link voor de volledige lijst met ontvangers van de Baldrige Award.

Gerelateerde lezingen:

Bedankt voor het lezen van onze gids voor de MBNQA. Om uw financiële opleiding te bevorderen, stellen we de volgende financiële bronnen voor:

• Topbanken in de VS Topbanken in de VS Volgens de Amerikaanse Federal Deposit Insurance Corporation waren er in februari 2014 6.799 FDIC-verzekerde commerciële banken in de VS. De centrale bank van het land is de Federal Reserve Bank, die werd opgericht na de passage van de Federal Reserve Act in 1913
• Big Four Accounting Firms Big Four Accounting Firms De Big Four accountantskantoren verwijzen naar Deloitte, PricewaterhouseCoopers (PwC), KPMG en Ernst & Young. Deze firma's zijn de vier grootste professionele dienstverleners ter wereld die audit-, transactieadvies-, belasting-, advies-, risicoadvies- en actuariële diensten verlenen.
• Terminale groeisnelheid Terminale groeisnelheid De terminale groeisnelheid is een constante snelheid waarmee de verwachte vrije kasstromen van een bedrijf voor onbepaalde tijd zullen groeien. Dit groeipercentage wordt na de prognoseperiode gebruikt in een DCF-model (Discounted Cash Flow), vanaf het einde van de prognoseperiode tot en met de veronderstelling dat de vrije cashflow van het bedrijf zal voortduren
• Bedrijfscyclus Bedrijfscyclus Een conjunctuurcyclus is een cyclus van schommelingen in het bruto binnenlands product (bbp) rond het natuurlijke groeipercentage op lange termijn. Het verklaart de uitbreiding en inkrimping van de economische activiteit die een economie in de loop van de tijd ervaart.