Wat is ESG (milieu, sociaal en bestuur)?

E nvironmental, S ociaal en G OVERNANCE (ESG) zijn de criteria die in totaal het kader vast te stellen voor de beoordeling van de gevolgen van de duurzaamheid en ethische praktijken van een bedrijf op de financiële prestaties Drie Jaarrekening De drie financiële overzichten zijn de winst- en verliesrekening, de balans en het kasstroomoverzicht. Deze drie kernverklaringen zijn ingewikkeld en operaties.

Aanvankelijk werd het ESG-raamwerk alleen door impactbeleggers gebruikt om geschikte beleggingen te bepalen. Tegenwoordig krijgt het raamwerk meer erkenning bij alle soorten investeerders vanwege de grotere aandacht van overheden en regelgevers voor dergelijke factoren, en een sterker publiek bewustzijn van de milieu- en sociale invloed van bedrijven. De meerderheid van de grote beursgenoteerde bedrijven Private vs Public Company Het belangrijkste verschil tussen een private en een beursgenoteerde onderneming is dat de aandelen van een beursgenoteerd bedrijf worden verhandeld op een effectenbeurs, en de aandelen van een private company niet. rapporten publiceren over hun ESG-initiatieven.

ESG (milieu, sociaal en bestuur)

ESG-factoren kunnen een aanzienlijke invloed hebben op de financiële prestaties van een bedrijf. Het emissieschandaal van Volkswagen in 2015 kostte het bedrijf bijvoorbeeld $ 7 miljard om de kosten te dekken en meer dan $ 4 miljard aan boetes. Bovendien zijn de aandelen van het bedrijf tijdens het schandaal dramatisch gedaald.

Niettemin zijn milieu-, sociale en bestuurscriteria zeer subjectief, en een nauwkeurige beoordeling van de factoren kan een enorme uitdaging zijn.

Omgevingsfactor

De omgevingsfactor heeft voornamelijk betrekking op de invloed van het bedrijf op het milieu en het vermogen om verschillende risico's die het milieu kunnen schaden, te beperken. Over het algemeen wordt een bedrijf beoordeeld op het gebruik van energie, afvalproductie, geproduceerde mate van vervuiling, gebruik van hulpbronnen en behandeling van dieren.

Het milieubeleid van de onderneming en haar vermogen om milieurisico's te beperken, kunnen een directe invloed hebben op haar financiële prestaties. Meer regeringen over de hele wereld voeren een streng milieubeleid in en het onvermogen van een bedrijf om aan de normen te voldoen, kan leiden tot aanzienlijke boetes.

Bovendien kan het onverantwoordelijke milieubeleid van de onderneming onderdelen van haar activiteiten beschadigen en vervolgens de operationele capaciteit van de onderneming beperken.

Sociale factor

De sociale factor onderzoekt de relaties van het bedrijf met andere bedrijven en gemeenschappen. De sociale factor houdt rekening met de houding ten opzichte van diversiteit, mensenrechten en consumentenbescherming.

De sociale factor kan het operationele succes van het bedrijf beïnvloeden door nieuwe klanten aan te trekken en hun loyaliteit te behouden, en relaties te onderhouden met zakenpartners Joint Venture (JV) Een joint venture (JV) is een commerciële onderneming waarin twee of meer organisaties hun middelen bundelen om winst te behalen. een tactische en strategische voorsprong in de markt. Bedrijven gaan vaak een joint venture aan om specifieke projecten na te streven. De JV kan een nieuw project zijn of een nieuwe kernactiviteit en gemeenschappen die worden beïnvloed door de activiteiten van het bedrijf.

Ondernemingsbestuur

Corporate governance houdt zich bezig met de interne aangelegenheden van het bedrijf en de relaties met de belangrijkste belanghebbenden van het bedrijf. Stakeholder In het bedrijfsleven is een stakeholder een individu, groep of partij die belang heeft bij een organisatie en de resultaten van haar acties. Veelvoorkomende voorbeelden, inclusief haar medewerkers en aandeelhouders.

Een goede en transparante corporate governance kan belangenconflicten tussen de belanghebbenden van de onderneming en mogelijk hoge proceskosten helpen voorkomen.

Bovendien houdt corporate governance rechtstreeks verband met het succes van een bedrijf op de lange termijn, aangezien een goed bestuursbeleid kan helpen om getalenteerde medewerkers aan te trekken en te behouden.

Meer middelen

Voor meer informatie biedt Finance een breed scala aan cursussen over boekhouding, financiële analyse en financiële modellering. Om te blijven leren en uw carrière vooruit te helpen, zijn de volgende financiële bronnen nuttig:

  • Adaptief leiderschap Adaptief leiderschap Adaptief leiderschap een leiderschapsmodel dat werd geïntroduceerd door Ronald Heifetz en Marty Linsky. Heifetz definieert het als het mobiliseren van een groep individuen om moeilijke uitdagingen aan te gaan en uiteindelijk triomfantelijk tevoorschijn te komen. De perceptie van leiderschap door de mensen is tegenwoordig heel anders dan in het verleden
  • Diversiteitsmanagement Diversiteitsmanagement Diversiteitsmanagement bevordert een grotere integratie van werknemers met verschillende achtergronden in de structuur van een organisatie door middel van beleid en programma's.
  • Schadeloosstelling Schadeloosstelling Schadeloosstelling is een wettelijke overeenkomst door een partij om een ​​andere partij onberispelijk - niet aansprakelijk - te houden voor mogelijke verliezen of schade.
  • Soorten organisaties Soorten organisaties In dit artikel over de verschillende soorten organisaties worden de verschillende categorieën onderzocht waarin organisatiestructuren kunnen vallen. Organisatiestructuren

Aanbevolen

Is Crackstreams afgesloten?
2022
Is het MC-commandocentrum veilig?
2022
Verlaat Taliesin een cruciale rol?
2022