Hoewel het niet 'verplicht' is, wordt het ten zeerste aanbevolen om na het sollicitatiegesprek een bedankje te sturen om uw interesse in de kans te versterken, uw sterke punten te benadrukken Persoonlijk merk Ons persoonlijke merk is wat mensen zien als onze identiteit, wie ze ons zien en welke kwaliteiten en dingen die ze met ons associëren. Het laat zien wie we zijn, wat we bieden en wat we waarderen. Wanneer we in een bedrijf werken, creëren onze collega's een perceptie over ons op basis van hoe we ons aan hen presenteren. , en volg alles uit het interview. Interviewtips - Hoe u goed kunt interviewen Deze gids geeft u een lijst met de top 10 interviewtips, gebaseerd op tientallen jaren ervaring uit de eerste hand van het Finance-team dat honderden kandidaten interviewt. Of je nu in je vroege, midden- of late carrière zit, sollicitatiegesprekken kunnen altijd zenuwslopend zijn. Gelukkig goed voorbereid.Het is aan te raden om de e-mail binnen een paar uur na het sollicitatiegesprek te verzenden, aangezien hiring managers hun beslissingen vaak zeer snel nemen en u hun indruk van u zo hoog mogelijk wilt houden.
Algemene tips voor een e-mail met dank na het sollicitatiegesprek
Vraag een visitekaartje of contactgegevens van elke persoon die u interviewt en stuur een bedankmail naar elk van hen.
Pas de e-mail voor elke persoon aan, aangezien ze de e-mails naar elkaar kunnen doorsturen, en je wilt er zeker van zijn dat je niet betrapt wordt op het verzenden van standaard e-mails waarbij het enige verschil de naam van de ontvanger is.
Hier zijn enkele algemene tips over wat u moet opnemen in uw bedankje na het e-mailinterview:
- Bedank hen voor hun tijd.
- Benadruk wat je leuk vindt aan de vacature.
- Benadruk wat je leuk vindt aan het bedrijf.
- Vat uw belangrijkste vaardigheden en attributen samen.
- Volg alles op waarvan u zei dat u erop zou terugkomen.
Voorbeeld van een e-mail met dank na het sollicitatiegesprek
U kunt het onderstaande bericht kopiëren en plakken om uw eigen bericht te maken. Zorg ervoor dat u uw bericht bewerkt, aanpast en proefleest voordat u het verzendt.
Onderwerp: Bedankt - Follow-up van het interview
Beste [naam],
Bedankt dat je de tijd hebt genomen om me vandaag te interviewen voor de functie Financieel Analist bij Finance Education Inc. Ik vond het erg leuk om de mogelijkheid met je te bespreken en ik denk dat het voor ons beiden goed zou passen.
Een van de belangrijkste dingen die me opviel, was de geweldige cultuur bij Finance. Ik zie mezelf gemakkelijk bij het team passen en goed gedijen in zo'n werkomgeving.
Bovendien definieert de missie van het bedrijf Mission Statement Een missieverklaring definieert in welke branche een bedrijf actief is en waarom het bestaat of welk doel het dient. om iemand te helpen een financiële analist van wereldklasse te worden, resoneert echt met mij, en ik zou enthousiast zijn om die missie te ondersteunen.
Nogmaals bedankt voor uw tijd en aandacht. Laat het me weten als er aanvullende informatie is die ik u kan geven om u te helpen bij uw beslissing.
Met vriendelijke groet,
[Naam]
Aanpak voor het schrijven van de vervolgmail
U kunt natuurlijk het bovenstaande sjabloon / voorbeeld gebruiken voor uw bedankje na een interview-e-mail, of u kunt er een helemaal zelf schrijven. Als u van plan bent er een helemaal opnieuw te schrijven, zal dit gedeelte dienen als een nuttige gids.
Stappen om uw eigen e-mail te schrijven:
- Bevestig de naam, titel en e-mailadres van de persoon.
- Schrijf een openingszin en bedank ze voor hun tijd en zeg dat je het leuk vond om ze te ontmoeten.
- Verwijs naar eventuele aantekeningen die je tijdens het interview hebt gemaakt over dingen die je echt leuk vond.
- Ga naar de website van het bedrijf en bekijk hun missie, visie, waarden en / of doel in hun "over ons" -gedeelte.
- Dan kun je in je e-mail een aantal dingen noteren die je bijzonder goed vindt aan hun cultuur en missie.
- Schrijf een slotzin waarin u hen nogmaals bedankt en aanbiedt om eventuele vervolgvragen te beantwoorden.
Extra op te nemen items (indien van toepassing)
Er zijn gevallen waarin het passend kan zijn om extra items op te nemen in uw bedankmail na het interview. Door deze extra stap te nemen om meer betrokken te raken bij de interviewer, kun je je op een positieve manier onderscheiden van de massa sollicitanten.
Voorbeelden van aanvullende items om het volgende op te nemen:
- Hyperlinks naar dingen die in het interview zijn besproken (bijv. Artikelen, nieuws, etc.).
- Bijlagen, zoals werk dat u in het verleden hebt voltooid (bijv. Excel-bestanden die u hebt gemaakt of PowerPoint-presentaties die u heeft gemaakt. Opmerking: zorg ervoor dat u geen vertrouwelijke informatie deelt).
- Een link naar uw LinkedIn-profiel.
- Referenties, als u werd gevraagd om ze te verstrekken.
Bedankt na sollicitatie-e-mail "Best Practices"
Hier zijn enkele algemene praktische tips voor het schrijven van uw bedankbericht voor het interview:
- Stuur de e-mail binnen een paar uur na het interview.
- Wees beleefd en professioneel in uw taal.
- Benadruk dingen die je leuk vond aan de baan, het bedrijf, de cultuur en de missie Missieverklaring Een missieverklaring beschrijft in welke branche een bedrijf actief is en waarom het bestaat of welk doel het dient. . (U kunt van deze gelegenheid gebruikmaken om een antwoord op uw e-mail te krijgen door de zaken om te draaien door te schrijven: "Ik zou graag willen horen wat volgens u de kernwaarden van het bedrijf zijn".
- Noem uw vaardigheden en sterke punten die het beste passen bij de vacature en wat u uit het interview hebt geleerd over wat het bedrijf het meest zoekt van de persoon die uiteindelijk wordt gekozen om de functie te vervullen.
- (Maar schep niet over jezelf op.)
- Kom niet al te zelfverzekerd over door te klinken alsof je gewoon aanneemt dat je de baan hebt.
- Zorg ervoor dat u de woorden "dank u" zegt.
- Bied aan om eventuele aanvullende of vervolgvragen van de interviewer te beantwoorden.
Aanvullende bronnen
Bedankt voor het lezen van de financiële gids voor het schrijven van een bedankje na een sollicitatiegesprek. Als je deze gids volgt, zou je een voorsprong moeten hebben op de concurrentie! Finance is de officiële wereldwijde leverancier van de Financial Modelling and Valuation Analyst (FMVA) TM FMVA®-certificering Sluit je aan bij 350.600+ studenten die werken voor bedrijven als Amazon, JP Morgan en Ferrari-certificering, ontworpen om iedereen te transformeren in een financiële analist van wereldklasse. Om uw carrière voort te zetten, zijn deze aanvullende bronnen nuttig:
- CV-sjabloon Investeringsbankieren CV Investeringsbankieren CV-sjabloon. Leer hoe u een cv voor investeringsbankieren schrijft (analist of medewerker) met de gratis gids en cv-sjabloon van Finance. Het IB-cv is uniek. Het is belangrijk om uw cv af te stemmen op de industriestandaard om te voorkomen dat u onmiddellijk wordt verwijderd
- Sollicitatiebriefsjabloon Gebruik deze sollicitatiebriefsjabloon om een sollicitatiegesprek te krijgen! Een sollicitatiebrief kan een sollicitatie maken of breken, dus het is van cruciaal belang om het goed te doen. Of uw brief nu rechtstreeks door HR of de rekruteringsmanager wordt gelezen, er zijn verschillende belangrijke vakjes die u moet aanvinken. Deze gids biedt een gratis sjabloon voor een sollicitatiebrief en uitleg over wat u moet weten
- Ontslagbrief sjabloon Ontslagbrief Een ontslagbrief is een officiële brief die een werknemer naar zijn werkgever stuurt met de mededeling dat hij niet meer bij het bedrijf zal werken. Het doel van een ontslagbrief is om een officieel verslag van de opzegging te maken, details te verstrekken over de laatste dag van de werknemer, de volgende stappen, enz. Dit briefsjabloon
- Interviewgidsen Interviews Ace uw volgende interview! Bekijk de interviewgidsen van Finance met de meest voorkomende vragen en de beste antwoorden voor elke vacature voor corporate finance. Interviewvragen en antwoord voor financiën, boekhouding, investeringsbankieren, aandelenonderzoek, commercieel bankieren, FP&A, meer! Gratis gidsen en oefenen om uw interview te verslaan
